Önde gelen ağır ekipman üreticilerinden Caterpillar Inc. (NYSE:CAT), ABD Çalışma Bakanlığı tarafından Salı günü açıklandığı üzere, 800.000 $ ödemeyi kabul ederek bir ırk ayrımcılığı davasını çözüme kavuşturdu. Anlaşma, şirketin Decatur, Illinois fabrikasında Siyah adaylara karşı sistematik işe alım ayrımcılığı iddialarını çözmeyi amaçlıyor.
Fonlar, etkilenen iş başvurusu sahiplerine geri ödenen ücretler ve faizlerin tazmin edilmesi için kullanılacak ve Caterpillar, Çalışma Bakanlığı’nın uygun olarak tanımladığı 34 kişiye iş teklifinde bulunacak. Mali anlaşmaya ek olarak, Caterpillar ayrımcılığı ortadan kaldırmak için işe alım uygulamalarını gözden geçirmeyi taahhüt etti. Şirket ayrıca yöneticilere, süpervizörlere ve işe alım kararlarında yer alan diğer kişilere ayrımcılık karşıtı eğitim verecek.
İddialar, Decatur tesisindeki fabrikasyon pozisyonları için 30 Mart 2018’den 30 Mart 2020’ye kadar iki yıllık bir dönemdeki işe alım sürecinden kaynaklanmaktadır. Bu süre zarfında, 60 Siyahi başvuru sahibinin adil olmayan işe alım uygulamalarına maruz kaldığı bildirildi.
Ordu Bakanlığı da dahil olmak üzere çeşitli ABD hükümet birimlerine makine tedarik eden Caterpillar, 2018’den bu yana 481 milyon doları aşan sözleşmelerle federal bir yüklenici olmuştur. Çalışma Bakanlığı ile varılan uzlaşma, şirketin federal bir yüklenici olarak ayrımcı olmayan işe alım uygulamalarını sürdürme yükümlülüğünün altını çiziyor.
Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
